募集要項
応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正職員 試用期間あり：３か月（同条件） |
| 賃金 | 基本給： １４３,３００円 〜 ２５９,８００円 （経験年数等を勘案し、当法人給料表に沿って決定） |
| その他手当 | 特別手当： ３０,０００円 資格手当： １５,０００円 夜勤手当： ５,０００円 ～７,０００円（１回） 住居手当： ２１,０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２,０００円 ～１１,０００円 通勤手当： ２２,０００円まで（上限） 特定処遇改善手当：年度末 |
| 昇給 | 年１回 ９００円 〜 ８,４００円（前年度実績） |
| 賞与 | 年２回 ６月／１２月 合計４.５月分（前年度実績） |
| 業務内容 | ●施設ご利用者様の身体介護や生活介護を行います。 生きがいを持って快適な生活を送れるように支援します。 （施設ご入居者８０名、短期ご入居者１０名） ●１日の流れ（日勤の場合） ８：３０ 出勤 〜 申し送り ９：００ 入居者介護 １２：００ 昼食介助 １３：００ ランチ休憩 １４：００ 個別ケア １７：３０ 記録 〜 退勤 食事、入浴、体位変換、移動・移乗、排せつ など ●仕事内容は、研修マニュアルに沿って丁寧に教えます。 他部署の先輩がメンターとなるので、気兼ねなく困りごとや 悩み事を相談できる環境です。 慣れてきたら利用者様３〜４名の担当になります。 夜勤は月３～４回程度です。 【エントリー前に施設見学をお勧めします】 |
| 就業時間 | シフト制 早勤 ６：３０ ～ １６：００（休憩９０分） 日勤 ８：３０ ～ １７：３０（休憩６０分） 遅勤 １０：３０ ～ １９：３０（休憩６０分） 夜勤 １６：３０ ～ ９：３０（休憩６０分） シフトは相談可能 ※事業所によって、時間が多少違います。 |
| 休日等 | 週休２日制 その他 年間休日数 １２３日 希望休の申請可能 年次有給休暇の半日単位・時間単位取得可能 産休・育休実績あり（希望者取得率１００％） 勤務6か月後 年次有給休暇 １０日（最大４０日） その他就業規則で定める休暇（産前産後休暇・育児休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続１年以上） 定年一律：６５歳（再雇用制度あり：上限７０歳まで） |
| 勤務施設 | 特別養護老人ホーム広青苑 |
| 特記事項 | ＜介護福祉士を募集いたします。＞ キャリアパス制度で将来を見据えたキャリアアップを目指せます 。 ●オンとオフを切り替えられ、多様性を理解し認め合える方をお待ちしております。 ●マイカー通勤：可（駐車場費用負担なし） ●制服あり：貸与 ●感染症休暇あり：最大５日 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種（１１月）費用負担なし ●年収モデル（３年目）３，５９７，０８０円 （１０年目）４，３２３，７８０円 ●施設見学・採用選考は随時受付しています。 ●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中です。 【認証】秋田県介護サービス事業所認証評価制度 【働き方改革関連認証企業】秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 【子どもの国づくり推進協定 】産休・パパ育休を推進しています。 ■「応募前施設見学可能求人」〜 実際の職場見学をお勧めします。 |
| 選考方法 | １次 書類選考 ２次 筆記試験（作文：原稿用紙２枚程度） 面接（１回） ※試験日時は連絡の上、ご希望をお伺いします。 |
| 結果通知 | １次、2次ともに７日以内に郵送にて通知いたします。 |
応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 ヘルパー２級 介護職員実務者講習修了者 |
| 雇用形態 | 准職員 （雇用期間の定めあり：原則１年更新） 試用期間あり：３か月（同条件） |
| 賃金 | 基本給： １４５,０００円 〜 １４５,０００円 （経験年数等を勘案し、当法人給料表に沿って決定） |
| その他手当 | 特別手当： ３０,０００円 資格手当： ６,０００円 住居手当： ２１,０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２,０００円 ～１１,０００円 通勤手当： ２２,０００円まで（上限） 特定処遇改善手当：年度末 |
| 昇給 | 年１回 １,０００円 〜 ２,０００円（前年度実績） |
| 賞与 | 年２回 ６月／１２月 合計２.０月分（前年度実績） |
| 業務内容 | ●施設ご利用者様の身体介護や生活介護を行います。 生きがいを持って快適な生活を送れるように支援します。 （施設ご入居者８０名、短期ご入居者１０名） ●１日の流れ（日勤の場合） ８：３０ 出勤 〜 申し送り ９：００ 入居者介護 １２：００ 昼食介助 １３：００ ランチ休憩 １４：００ 個別ケア １７：３０ 記録 〜 退勤 食事、入浴、体位変換、移動・移乗、排せつ など ●仕事内容は、研修マニュアルに沿って丁寧に教えます。 他部署の先輩がメンターとなるので、気兼ねなく困りごとや 悩み事を相談できる環境です。 慣れてきたら利用者様３〜４名の担当になります。 【エントリー前に施設見学をお勧めします】 |
| 就業時間 | シフト制 早勤 ６：３０ ～ １６：００（休憩９０分） 日勤 ８：３０ ～ １７：３０（休憩６０分） 遅勤 １０：３０ ～ １９：３０（休憩６０分） シフトは相談可能 夜勤シフトはありません。 ※事業所によって、時間が多少違います。 |
| 休日等 | 週休２日制 その他 年間休日 １２３日 希望休の申請可能 年次有給休暇の半日単位・時間単位取得可能 産休・育休実績あり（希望者取得率１００％） 勤務6か月後 年次有給休暇 １０日（最大４０日） その他就業規則で定める休暇（産前産後休暇・育児休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続１年以上） 定年一律：６５歳（再雇用制度あり：上限７０歳まで） |
| 勤務施設 | 特別養護老人ホーム広青苑 |
| 特記事項 | ＜介護員（准職員）の募集をいたします 。＞ キャリアパス制度で正職員（介護福祉士）へのキャリアアップを支援します。 ●オンとオフを切り替えられ、多様性を理解し認め合える方をお待 ちしております。 ●マイカー通勤：可（駐車場費用負担なし） ●制服あり：貸与 ●感染症休暇あり：最大５日 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種（１１月）費用負担なし ●年収モデル（３年目）２,７８８,２００円 ●施設見学・採用選考は随時受付しています。 ●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中です。 【認証】介護サービス事業所認証評価制度 【働き方改革関連認定企業】秋田県男女イキイキ職場宣言事業所】 【子どもの国づくり推進協定】 産休・パパ育休を推進しています。 ■「応募前施設見学可能求人」～ 実際の職場見学をお勧めします。 |
| 選考方法 | １次 書類選考 ２次 筆記試験（作文：原稿用紙２枚程度） 面接（１回） ※試験日時は連絡の上、ご希望をお伺いします。 |
| 結果通知 | 1次、2次ともに7日以内に郵送にて通知いたします。 |
応募資格 | 不問 希望者には介護職員初任者研修の取得支援制度にて補助があります。 (上限１０万円：条件あり) |
| 雇用形態 | 准職員 試用期間あり：３か月（同条件） |
| 賃金 | 基本給： １４５,０００円 〜 １４５,０００円 （経験年数等を勘案し、当法人給料表に沿って決定） |
| その他手当 | 特別手当： ３０,０００円／月 住居手当： ２１,０００円まで（条件あり） 扶養手当： ２,０００円～１１,０００円 通勤手当： ２２,０００円まで（上限） 特定処遇改善手当：年度末 |
| 昇給 | 年１回 （当法人給与表による） ５００円 〜 ２,０００円（前年度実績） |
| 賞与 | 年２回（前年度実績） ６月／１２月 合計２．０月分 |
| 業務内容 | ●施設ご利用者様の身体介護や生活介護を行います。 生きがいを持って快適な生活を送れるように支援します。 （施設ご入居者８０名、短期ご入居者１０名） ●１日の流れ（日勤の場合） ８：３０ 出勤〜申し送り ９：００ 入居者介護 １２：００ 昼食介助 １３：００ ランチ休憩 １４：００ 個別ケア １７：３０ 記録〜退勤 食事、入浴、体位変換、移動・移乗、排せつ など ●仕事内容は、エルダーが付いて覚えるまで丁寧に教えます。 他部署の先輩がメンターとなるので、気兼ねなく困りごとや 悩み事を相談できる環境です。 慣れてきたら利用者様３〜４名の担当になります。 【エントリー前に施設見学をお勧めします】 |
| 就業時間 | シフト制 早勤 ６：３０ ～ １６：００（休憩９０分） 日勤 ８：３０ ～ １７：３０（休憩６０分） 遅勤 １０：３０ ～ １９：３０（休憩６０分） シフトは相談可能です。 ※勤務施設によって、時間が多少違います。 |
| 休日等 | 週休２日制 その他 年間休日 １２３日 希望休の申請可能です。年次有給休暇の時間単位取得可能です。 産休・育休実績あります。（希望者取得率１００％） 勤務６ケ月後 年次有給休暇 １０日（最大４０日） その他就業規則で定める休暇（産前産後休暇・育児休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断・インフルエンザ予防接種（１１月）費用負担なし 退職金制度（勤続１年以上） 定年一律 ６５歳（再雇用制度 ７０歳まで） |
| 勤務施設 | 特別養護老人ホーム広青苑 養護老人ホーム森山荘 ※勤務施設によって、業務内容に変更あり |
| 特記事項 | ＜介護員（未経験・無資格）の方を募集いたします。＞ キャリアパス制度で正職員（介護福祉士）へのキャリアアップを支援します。 ●オンとオフを切り替えられ、多様性を理解し認め合える方をお待 ちしております。 ●マイカー通勤：可（駐車場費用負担なし） ●制服あり：貸与 ●感染症休暇あり：最大５日 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種（１１月）費用負担なし ●年収モデル（３年目）２，７１６，２００円 ●施設見学、採用選考は随時受付けしております。 ●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中です。 【認証】秋田県介護サービス事業所認証評価制度 【働き方改革関連認証企業】秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 【子どもの国づくり推進協定】産休・パパ育休を推進しています。 ■「応募前施設見学可能求人」〜実際の職場見学をお勧めします。 |
| 選考方法 | １次 書類選考 ２次 筆記試験（原稿用紙２枚程度の簡単な作文） 面接（１回） ※日時はご希望をお伺いのうえ、後日連絡いたします。 |
| 結果通知 | 7日以内に郵送にて通知いたします。 |